Leiderschapsoefening: wat tolereer je allemaal?
Ontdek waar jij veel scherper mag zijn in het nemen van beslissingen en acties. Neem je eigen plek in en bewaak je grenzen.
Als manager weet je hoe lastig het kan zijn om moeilijke beslissingen te nemen en daarop actie te ondernemen. Vooral wanneer die beslissingen veel impact hebben op je team en omgeving. Het is soms verleidelijk om niets te doen, tijd te winnen door die acties uit te stellen en de situatie maar voor lief te nemen. Toch?
Maar diep van binnen weet je dat juist deze moeilijke beslissingen zorgen voor de grootste persoonlijke groei. Alleen, laten we eerlijk zijn: het is makkelijker om ze te vermijden. Ook al vreet het energie, frustreert het je, en weet je al heel lang dat je het anders wilt.
Leiderschap gaat niet om accepteren dat dingen zijn zoals ze zijn. Het gaat om het nemen van de regie en het creëren van de verandering die je wilt. Juist in de meest uitdagende en lastige situaties. Juist dan is zelfleiderschap cruciaal. En laten we eerlijk zijn, hier laat je het vaak liggen.
Maar het kan anders. Op jouw manier, op jouw voorwaarden. Dat vraagt wel om moed, eerlijkheid en actie.
Waar zit jouw grootste groei?
Ik help mijn klanten vooral bij het maken van deze moeilijke beslissingen. Ik leer ze hoe ze écht leiderschap kunnen tonen, juist in de situaties die ze het liefst vermijden. Daar ligt hun grootste persoonlijke groei. En zodra ze dat doen, komt de energie terug, ervaren ze meer voldoening, en gaat alles veel makkelijker, zowel in hun team als privé.
Deze video oefening over zelfleiderschap maakt je bewust van waar jij je leiderschap nog laat liggen. Het laat je inzien wat je nog tolereert en welke beslissingen en acties nodig zijn om meer energie, voldoening en plezier in je werk te krijgen. Het vergt wel dat je heel eerlijk naar je eigen gedrag durft te kijken.
In deze video oefening ontdek je:
• Wat je nog tolereert en wat dat met je doet
• Waar je leiderschap nog onbenut blijft, bewust of onbewust
• Welke beslissingen en acties de grootste positieve impact hebben
• Hoe je meer focus kunt aanbrengen in jouw leiderschap
• Waar jouw grootste persoonlijke groei als manager ligt
• Welke acties de meeste impact hebben op jou én je team
• Hoe je meer energie, voldoening en plezier kunt realiseren
Wil je jouw team ook met meer gemak, energie en balans aansturen? Kijk dan bij de reviews hier hoe mijn klanten dit gerealiseerd hebben.
Heb je vragen of wil je ergens persoonlijk op ingaan? Laat het me weten, ik help je graag verder. Plan dan via de knop hieronder vrijblijvend een gesprek met me.
