Klaagcultuur doorbroken

Ik was leidinggevende van een team waar de resultaten en sfeer niet op niveau waren. Er heerste een cultuur van ‘ja maar’. Het was een flinke uitdaging om dit om te zetten naar resultaat met als onderliggende team waarde: plezier maken. Tatsiana heeft hier enorm bij geholpen, zowel in persoonlijke 1 op 1 coaching als het begeleiden van meerdere teamsessies om dit te realiseren.

Tatsiana heeft systemische werkvormen bij mij geïntroduceerd. We hebben samen een oefening gedaan die mijn eigen denkwijze heeft beïnvloed. Het inzetten van deze tool heeft er uiteindelijk toe geleid dat ik anders ben gaan kijken naar een uitdaging die ik op zakelijk vlak had. Het bijzondere is dat na deze vrij korte oefening ook resultaat zag.
Tatsiana zoekt de creatieve randjes op. Je kan rekenen op kwaliteit. Het is een kunst hoe ze spiegelt en confronteert terwijl ze tegelijkertijd de sfeer en de relatie goed houdt. Het is heel plezierig om met haar te werken.

Robin, directeur bancaire sector